Tujuan diterapkan manajemen kepegawaian adalah untuk menggapai tujuan suatu perusahaan atau lembaga yang telah ditentukan sebelumnya. Tujuan ini berupa suatu hasil, produk, atau pun produksi. Oleh karena itu, tujuan ini disebut juga tujuan yang berorientasi kepada hasil (production oriented).
Pembahasan:
Manajemen kepegawaian adalah proses pengelolaan pegawai di mulai dari mencari karyawan baru sampai dengan PHK atau berhenti kerja seorang pegawai supaya pegawai memberikan kontribusi yang besar terhadap perusahaan atau lembaga dalam mencapai tujuan perusahaan, individu, lembaga ataupun masyarakat sekitar.
Kegiatan - kegiatan manajemen kepegawaian, yaitu:
- Pengadaan sumber daya manusia (SDM), rekruitmen dan seleksi karyawan baru, orientasi sampai penempatan pegawai.
- Pengembangan sumber daya manusia (SDM), kesejahteraan pegawai, konseling, pelatihan/pendidikan, mutasi, rotasi, promosi, pemindahan, keterlibatan dalam kegiatan, dan sebagainya.
- Pemanfaatan pegawai; motivasi, pemberhentian, pensiunan.
Pelajari lebih lanjut
Pelajari lebih lanjut materi tentang manfaat manajemen kepegawaian untuk sekolah https://brainly.co.id/tugas/1553570
#BelajarBersamaBrainly #SPJ4
Secara singkat, maksud dan tujuan penerapan dari manajemen kepegawaian manusia adalah untuk meningkatkan kapasitas kerja pegawai, meningkatkan kemampuan kerja dan mengifisensikan pengeluaran.
Pembahasan
Manajemen sumber daya manusia adalah proses berurusan dengan karyawan dari pekerjaan hingga pensiun, dan karyawan ini memberikan kontribusi yang signifikan bagi organisasi dalam mencapai tujuan individu, organisasi, dan masyarakat. Maksud dan tujuan penerapan manajemen sumber daya manusia adalah untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam bekerja. Kegiatan pengelolaan SDM meliputi :
1. Rekrutmen, rekrutmen, seleksi, orientasi dan penempatan pegawai.
2. Pengembangan SDM, konsultasi, pendidikan dan pelatihan, promosi, mutasi dan rotasi.
3. Pekerjaan pekerja, pemberhentian dan pensiun dari motivasi.
Oleh karena itu, maksud dan tujuan penerapan manajemen sumber daya manusia sudah jelas untuk meningkatkan kemampuan kerja staf.
Pelajari lebih lanjut
Pelajari lebih lanjut mengenai materi manajemen kepegawaian pada link berikut :
https://brainly.co.id/tugas/1553570?referrer=searchResults
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ4
[answer.2.content]
